Про реальные кадры и ценники. И статистику - итог 2016 года

[scif_yar]

В марте - апреля 2016 года я начал вести статистику по спросу на кадры на hh.ru - по ряду причин, в том числе и оценивая свою квалификацию, оклад, вот это все.
Были выбраны следующие 4 фильтра / автопоиска:
Москва
Скрывая вакансии агентств
Скрывая вакансии без указания зарплаты
Искать полная занятость, полный день, гибкий график, удаленная работа, вахтовый метод
Выводить за неделю

И для 4 фильтра:
Скрывая вакансии агентств
Включая вакансии без указания зарплаты
Искать полная занятость, полный день
Выводить за месяц

Итоговый расклад в формате 40/60/90/100 -
на 03 апреля 2016 года - 116/73/28/254
На 01 января 2017 года - 89/65/36/273
пик был 21 ноября 2016 - 152/105/44/103

Что в остатке после года наблюдений:

1. На хедхантере практически нет вакансий по ИТ/администрированию на суммы выше 100-110 т.р. Это такой "публичный потолок". Зарплаты выше в отрасли есть, но оочень немного. Если в штуках, то я оценил бы (методом пол-палец-потолок) число кампаний, которым нужны такие сотрудники, в 300 штук на страну (см. рейтинг ТОП-500), причем часть из этих кампаний сидят на аутсорсе - специалисты (тут надо сказать магическое слово "грамм") числятся не у них.
Плюс, конечно, надо различать внедрение и эксплуатацию - специалистов по внедрению надо еще меньше "в штуках".

2. На хедхантере (в том числе и в сегменте "аж жо ста") есть регулярно обновляемые вакансии типа
Обязанности:

Выезды к клиентам (физическим и юридическим лицам);
Ремонт и настройка компьютера клиента на выезде;
Удаление вирусов, переустановка Windows, настройка Wi-Fi роутеров;
Диагностика неисправностей‚ замена комплектующих, сборка компьютеров;
Продажа дополнительных услуг по ремонту и настройке ПК;
Согласование стоимости работ с клиентом;
Оформление документов и отчетность по заказам;
или

Выездной системный администратор / Компьютерный мастер / Сборщик ПК

Небольшой, но успешно работающей компании, в связи с расширением, требуется "Выездной системный администратор / Компьютерный мастер"

Обязанности:

Работа разъездного характера, выезды к клиентам (физическим и юридическим лицам)
Ремонт и настройка компьютера клиента на выезде
Удаление вирусов, переустановка Windows, настройка Wi-Fi роутеров
Диагностика неисправностей‚ замена комплектующих, сборка компьютеров
Продажа дополнительных услуг по ремонту и настройке ПК
Согласование стоимости работ с клиентом
Оформление документов и отчетность по заказам

Или
Требования:

Знание линейки ОС Windows 9x/NT/2000/XP/2003/Vista;
Глубокое знание всей инфраструктуры VM Ware (на уровне эксперта)
Работа с доменами, политиками, DNS, DHCP, Terminal Server,
Экспертное знание маршрутизаторов и коммутаторов Mikrotik, VLan, VPN, резервирование каналов связи с автоматическим переключением и т.д.;
Глубокое знание FreeBSD серверов
Настройка почтовых серверов;

Желательно:

администрирование на уровне эксперта MS Exchange Server 2013. Желательно наличие сертификата;

-
Плюс вакансии, где в тексте встречается отсылка к "системным администраторам".
Так что спрос на СА весь год тащится около дна по количеству, и порядка 100т по максимальному качеству.
Причем в связи с:
- Небывалым привставанием с колен уже третий год
- Переходом всего и вся в облака (ДОРАГА! НАДЕЖНА! НЕ ЖМЕТ! евпочя)

каких-то перспектив не видно. Массовое импортозамещение тоже не спасет ситуацию, хех.

Comments

[leo_sosnine]

Про облака я пару лет назад писал псто с доказательным предупреждением админам, что лавочка сворачивается. Варианта два -- менять профессию или становиться одним из немногих админов облаков. Т.к. их нужно меньше, объём знаний больше, зарплаты расти особо не будут в связи с перенасыщенностью рынка специалистами, то надо ещё дважды подумать, стоит ли овчинка выделки.

Может ну его нахуй. Работа, например, программистом тоже не сахар, тупой кодинг, но боле-мене платят и перспективы неплохие. Освоил джаваскрипт с к-л фреймворком, плёвое дело, это единственный порог входа.

Бонусом -- хорошая совместимость с удалённой работой, можно трудиться на буржуев не покидая РФ.

[scif_yar]

Может и так.

[princee740]

Наша востребованность всегда определяется популярностью наших услуг.
Есть куча контор, которым вообще непонятно зачем своя инфраструктура, но они ее держат. Вполне логично, что такие люди будут двигать на аутсорсинг или в облако. Крупные аутсорсеры скорее расширятся, поскольку их клиенты закажут им saas или поддержку опенсорса с импортозамещением.

[pan_2]

1. Надо как-то тебя замотивировать оформлять псто, простыни трудно читать.
2. Аналитику лучше всё-таки в jobs/coffeebreak, а сюда x-post. Наверно.