Jun. 6th, 2017

scif_yar: (Default)
[personal profile] scif_yar
Очередная тайна (после раскрытия влияния кривизны ушей на тыжекомпьютерщиков) раскрыта!

В большинстве случаев именно стыд – реальная причина ухода разработчиков. Им стыдно, что они не справляются с вызовами. И если вовремя распознать проблему и правильно поддержать сотрудника, его увольнения можно избежать.
..
Более пяти лет я проводила собеседования с уволившимися синьорами и мидлами, находящимися выше среднего по уровню профессионализма. У всех была общая черта: у каждого перед уходом из компании происходило два и более провала, которые следовали один за другим, болезненно били по их самолюбию и подрывали внутреннюю веру в себя.
..
При этом обычно разработчик еще и изводит руководителей и HR поведением: мало того, что провалил проект, так еще и бесстыдно себя ведет.

https://ain.ua/2017/06/06/proval-kotoryj-nikto-ne-vidit-ili-pochemu-uxodyat-razrabotchiki

НЕОБЫЧАЙНЫЕ НОВОСТИ

Profile

Сисадмины всех кофеварок, соединяйтесь!

July 2017

S M T W T F S
      1
2 345678
9101112131415
161718192021 22
23242526272829
3031     

Most Popular Tags

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Jul. 28th, 2017 02:36 am
Powered by Dreamwidth Studios